تتمثل مهام هذه المصلحة في:
متابعة المسارات المهنية للموظفين التي تشمل على :
1. فتح و مسك ملفات الموظفين
2. انجاز قرارات التثبيت
3. انجاز قرارات التدرج في الترقية
4. القيام بالحركة التنقلية السنوية التي تشمل العمليات الآتية :
تحديد الرزنامة
جمع الملفات .
الإعلان على المناصب الشاغرة و القابلة للشغور.
دراسة الملفات و عرضها على لجان الموظفين .
انجاز القرارات و تبليغها للمعنيين .
5. التأهيل
6. إنجاز جداول الترقيات في الدرجة بعنوان نهاية السنة المالية.
7. إنجاز القوائم الاسمية لجميع الموظفين عند نهاية السنة المدنية
المزيد عن قريب إن شاء الله.....
المهنة
السمعة
الخميس 8 مارس 2012 - 20:19
